人事・労務・財務のご相談
重要な経営資源である「ヒト・モノ・カネ」についてのお困りごとについて、社会保険労務士としての知見と銀行員としての経験により「ヒト」と「カネ」の分野についてアドバイスいたします。
就業規則の新規作成・見直し
会社のルールブックである就業規則。
労使トラブルを未然に防止するためにも、会社のルールを明確にし、時代の流れ、法改正、会社の発展に合わせた見直しが必要です。
健康経営・ハラスメント対策
従業員の定着率向上は、企業の生産性向上にも直結します。働く人みんなが心身健康であるためにも、健康経営やハラスメント対策に積極的に取り組んでみましょう。
労働保険・社会保険手続
労働保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険の手続を委託することで、社内業務の効率化を図ることができます。
ＩＴ・ＤＸ支援
バックオフィスの効率化のためには、ＩＴ化・ＤＸ化に取り組む必要があります。会社が抱える課題を抽出するとともに、最適なシステムを導入、運用のサポートをいたします。
